Regresando del movimiento
navideño tuve la oportunidad de ir a ver la película El Origen de los Guardianes, la cual para serles sincera me cautivo
por su profundo contenido relacionado con el Talento o Centro que hace que una
persona sea escogida para proteger, liderar o inspirar a otros.
Cuál es tu centro? O el
centro de tu poder, era lo que le preguntaban los Guardianes más antiguos a uno
recién nombrado, ya que quien escogía a los guardianes no revelaba la razón, el
porque. Interesante que sea la Luna el personaje que los escogía, que sea ella
quien conozca tu centro y te creo digno de guardar a otros, la misma Luna que
es símbolo de nuestro inconsciente personal sea la elegida para este papel; ese
inconsciente que guarda todas nuestras memorias ancestrales y además con su
movimiento cíclico va despertando nuestras más profundas emociones.
Cuál es tu centro? Cinco guardianes
y solo uno, el ultimo que luchaba consigo mismo al no Re-Conocer su centro y el
porqué había sido nombrado uno de ellos. Cinco Talentos necesarios para que
Cinco personajes se encargaran de Guardar al Ser Humano: La Capacidad de ser dejarse Sorprender, la habilidad de guardar
recuerdos que te sostengan, la habilidad callar e inspirar sueños con imágenes
poderosas, el Talento de iniciar ciclos y conectarse con la esperanza, y por
último pero no menos importante, la Capacidad de Vivir cada momento de tu vida,
por muy difícil que sea, en Alegría. El número Cinco, representa al
guerrero, al liderazgo, la voluntad, la libertad, la creatividad, las
soluciones pero, como todo tiene su polaridad, también representa la
restricción de lo que no vemos y nos hace luchar, la frustración, la
impaciencia, la imposición; al final las mayores guerras son las que vivimos en
los campos de nuestra mente, emoción o cuerpo.
Ya de regreso a casa, dos eventos
y el recuerdo de lo vivido, me llevaron a esta reflexión sobre lo que significa
“Liderazgo” o “Autoridad” en nuestra cultura. Cuál es el centro de poder de
quienes en empresas públicas o privadas actúan según la “autoridad” que dicen
ser?. En uno de ellos, según cuenta una
amiga, fue cuando de regreso a Caracas, vivió el abuso de una línea aérea
nacional, donde luego de una información errada, atropellaron a los pasajeros
con gritos y etiquetas, sin asumir la gestión de responder por la seguridad de
sus equipajes; la respuesta de una de las personas a cargo fue “Yo soy la
autoridad”. El siguiente fue vivido también por otra persona cercana, en pleno
supermercado, cuando entraron representantes de un organismo gubernamental
entraron dando gritos y atropellando en nombre de la “autoridad” a fin de que
se hiciera lo que exigían. Y yo me pregunto, que nos paso? En qué momento
empezamos a creer que el que más grita, golpea y atropella es la única manera
de expresar o ejercer la “autoridad”. En qué momento empezamos a creer que nos los
clientes dejaron de ser valiosos y que podemos insultarnos a nuestras anchas
para demostrarles que somos la “autoridad”. En qué momento como clientes
dejamos de ejercer nuestra “autoridad” y elegir los maltratos, golpes y gritos
como forma de relacionarnos y de ser servidos?. Quien tiene la autoridad? Quien
la ejerce? Que es Ser Autoridad? Acaso todo líder tiene autoridad o toda
autoridad es un líder?
El tipo de Autoridad que nos
merecemos a lo mejor está relacionada en como nosotros ejercemos nuestro propio
liderazgo o autoridad, me refiero si tienes a un niño a veces no puedes andar
de consultivo y tarde o temprano le dirás “y punto”, creyendo que es por su propio
bien, pero eso implica que lo debes maltratar? O que sucede cuando la
“autoridad” se comporta como un niño llorón en vez de un gestor que debe velar
por el provenir y la sobrevivencia?. Orden, se me viene la palabra Orden, si el
adulto llora con el niño, pues en manos de quien estamos? A quien hemos
excluido? A quien debemos honrar?
Para mi la palabra Autoridad es
recordar que toda decisión tiene consecuencias y tener autoridad es estar
dispuesto a asumir esas consecuencias; para mí la autoridad está relacionada
con la Responsabilidad, el Deber, el Respeto, la Gestión y el Valor; Valores
que implicarían Talentos o centros de poder diferentes al dominio, la presunción,
la imposición, la prepotencia o el abuso. Hace años alguien me pregunto, quien
es para ti la autoridad? Y por instinto dije mis padres, hasta que me di cuenta
que no necesariamente lo son, lo han sido muchas veces, pero la vida tiene
tantos contextos que a lo mejor ellos lo eran o son en la casa familiar, pero
en mi hogar soy yo, en el salón de clase la autoridad es el maestro, en la
bomba de gasolina es el bombero, en la calle transito, el un libro su autor;
sin embargo, a la final, no es lo que ellos te digan que son, sino lo que tú
crees que son. Así que, Cuando le das la autoridad a alguien? Como
se las revocas? Qué tipo de creencias tienen las personas que ejerciendo su
autoridad podrías respetar?
En mi corazón pregunto, acaso no
son los que llamamos lideres o autoridades, los guardianes que necesitamos para
proteger la Vida de nuestras familias,
empresas o comunidades? Entonces, cuál será tu centro de Poder? Y que estamos
dispuestos a hacer para Ser el tipo de Autoridad que Queremos Ver?
